4.1.4.3. Taken

4.1.4.3.1. Risicocomité

4:73 De taken van het risicocomité zijn vastgelegd in artikel 27 van de toezichtswet beursvennootschappen en worden nader toegelicht in de richtsnoeren EBA/GL/2021/14. Zo heeft het ten minste de volgende taken:

  1. het wettelijk bestuursorgaan in zijn toezichtsfunctie adviseren en ondersteunen voor wat betreft het toezicht op de algemene bestaande en toekomstige risicostrategie en risicobereidheid van de vennootschap;
  2. het wettelijk bestuursorgaan in zijn toezichtsfunctie en, in het bijzonder, de niet-uitvoerende bestuurders bijstaan in de uitoefening van het toezicht op de uitvoering van de risicostrategie van de vennootschap en de limieten die daarvoor zijn vastgesteld;
  3. toezien op de tenuitvoerlegging van de strategieën voor kapitaal- en liquiditeitsbeheer van de vennootschap evenals voor alle andere relevante risico’s;
  4. aanbevelingen doen aan het wettelijk bestuursorgaan in zijn toezichtsfunctie en, in het bijzonder, aan de niet-uitvoerende bestuurders inzake noodzakelijke aanpassingen van de risicostrategie;
  5. advies verstrekken inzake de aanstelling van externe consultants die de toezichtsfunctie mogelijk inzet voor advies of assistentie
  6. een aantal mogelijke scenario’s, waaronder stressscenario’s, toetsen om te beoordelen hoe het risicoprofiel van de vennootschap zou reageren op externe en interne gebeurtenissen;
  7. toezien op de afstemming tussen alle belangrijke aan cliënten aangeboden financiële instrumenten en het bedrijfsmodel en de risicostrategie van de vennootschap;
  8. de aanbevelingen van de risicobeheerfunctie en de compliancefunctie en, als er geen auditcomité is, die van de interneauditfunctie en de commissaris evalueren en toezien op de correcte tenuitvoerlegging van de genomen maatregelen;
  9. erover waken dat de aan cliënten aangeboden diensten rekening houden met de risico's die de vennootschap loopt, gelet op haar bedrijfsmodel en haar risicostrategie, met name de risico's, inzonderheid reputatierisico's, die kunnen voortvloeien uit de types van producten die aan de cliënten worden aangeboden. Wanneer dit niet het geval is, legt het risicocomité een actieplan voor aan het wettelijk bestuursorgaan; en
  10. nagaan of de stimulansen inzake variabele beloning op passende wijze rekening houden met de risicobeheersing, de eigenvermogensbehoeften en de liquiditeitspositie van de vennootschap, evenals met de waarschijnlijkheid en de spreiding in de tijd van de winst.

4:74 Voor meer informatie zij verwezen naar de paragrafen 59 en 60 van de richtsnoeren EBA/GL/2021/14.

4.1.4.3.2. Remuneratiecomité

4:75 Op grond van artikel 28 van de toezichtswet beursvennootschappen heeft het remuneratiecomité ten minste de volgende taken:

  1. een advies verstrekken over het beloningsbeleid van de vennootschap en over elke wijziging die erin wordt aangebracht. In dit verband moet het remuneratiecomité met name onderzoeken of de door het beloningsbeleid gecreëerde stimulansen, met inbegrip van het bevorderingssysteem, niet van aard zijn om aan te sporen tot het nemen van buitensporige risico’s binnen de vennootschap of tot gedragingen die andere belangen nastreven dan het belang van de vennootschap en haar belanghebbenden (stakeholders). Evenmin mag het beloningsbeleid aanleiding geven tot belangenconflicten, met name ten nadele van de cliënten aan wie bepaalde diensten worden aangeboden;
  2. beslissingen over beloning voorbereiden die gevolgen hebben voor de risico’s en het risicobeheer van de vennootschap en waarover het wettelijk bestuursorgaan zich moet uitspreken; en
  3. rechtstreeks toezicht uitoefenen op de beloning van de verantwoordelijken voor de onafhankelijke controlefuncties.

4:76 Het remuneratiecomité kan zich ook baseren op informatie die door het risicocomité is aangebracht om wijzigingen voor te stellen in de beslissing van het wettelijk bestuursorgaan inzake variabele beloning.