Op donderdag 7 december 2023 organiseerde DataNews de verkiezing CIO of the Year. Deze beloning wordt uitgereikt aan leiders die op een opmerkelijk uitmuntende wijze de informatietechnologieën beheerden en hierbij zin voor innovatie en leiderschap aan de dag legden.

Erkend leiderschap
Na afloop van de stemming en de beoordeling van de jury kondigt de Nationale Bank van België (NBB) met trots aan dat An Swalens, chef van haar departement IT, de DataNews CIO Award 2023 in de wacht heeft gesleept. An Swalens speelde een cruciale rol in de ontwikkeling en uitvoering van vernieuwende informaticastrategieën.

An Swalens, chef van het departement IT:
‘Ik wil ieder lid van mijn team hartelijk danken. Zonder hun passie, expertise en voortdurende inzet zou deze prijs niet mogelijk zijn geweest. Samen hebben we een heldere visie en strategie voor onze digitale transformatie uitgewerkt. De basisapplicaties die ons werk ondersteunen en de veiligheid van betalingen en contanten beogen te waarborgen, werden bijgewerkt met nieuwe technologieën en de hoogste veiligheidsnormen. Onze grondbeginselen voor de hybride cloud zijn klaar. Hetzelfde geldt voor ons nieuwe dataplatform en onze automatisering op het niveau van de Bank. Dat zijn succesvolle, veelbelovende projecten die innovatie bevorderen. Het is een eer om met zulke talentrijke teams te werken en ik draag mijn prijs dan ook aan hen op.’

De NBB is verheugd over deze buitengewone prestatie en feliciteert An Swalens met deze welverdiende erkenning. Na het vorige week behaalde certificaat ‘Baanbrekende Werkgevers 2024’, dat het door de Bank geleverde werk voor de werving, ontwikkeling en het welzijn van haar medewerkers bekroonde, onderstreept die nieuwe beloning dat de Nationale Bank van België wil blijven investeren in innovatie, systemen en data, maar ook in de werving van de veelzijdige talenten die er deel van uitmaken.

Informatica in de NBB
De invoering van nieuwe technologieën in een zo sterk gereglementeerde omgeving als de NBB vereist duidelijke en omstandige keuzes. De infrastructuur van de Bank berust op een aantal transversale platformen en een nieuwe hybride cloud. Deze oplossingen waarborgen haar duurzaamheid en flexibiliteit. De verschillende gehanteerde technologieën zijn gebaseerd op een analyse waaruit de oplossing met de meeste mogelijkheden wordt afgeleid.

Het IT-personeel vertegenwoordigt ongeveer 14 % van alle werknemers (250 personen op een totaal van ongeveer 1800 werknemers)

Drie belangrijke toekomstige werkterreinen
De komende jaren staat de Bank voor grote uitdagingen. Daarin tekenen zich drie belangrijke werkterreinen af:

• blijven investeren in innoverende technologische oplossingen
• de veiligheid en integriteit van al onze data waarborgen
• leren omgaan met artificiële intelligentie (AI)