Wage Dynamics Network (WDN)
En février 2006, le Conseil des gouverneurs de l'Eurosystème a décidé de mettre en place un réseau dans lequel des chercheurs des diverses banques centrales ont été chargés d'étudier la dynamique des salaires et des coûts du travail dans la zone euro.
Ce réseau devait en particulier:
- examiner à l'aide de données macroéconomiques les caractéristiques empiriques de la dynamique des salaires et des coûts du travail au niveau de l'ensemble de la zone, de chacun des pays membres et des divers secteurs de l'économie, ainsi que ses déterminants et son interaction avec la dynamique de l'inflation;
- examiner à l'aide de données microéconomiques le comportement des salaires et les rigidités éventuelles à ce niveau au niveau national ou sectoriel, ainsi que leur conséquences pour le coût du travail et la formation des prix;
- examiner la faisabilité et l'opportunité d'une enquête au niveau des entreprises sur leur comportement en matière de coût salarial et de fixation des prix.
Etant donné les excellentes données récoltées, l’Eurosystème a invité les participants de la première vague à prendre à nouveau part à une enquête en 2014.
Les informations sur cette troisième vague de l’enquête, de même que l’analyse des résultats pour la Belgique, et les résultats par branches sont disponibles à la page Wage Dynamics Network (WDN 3).
Divers projets de recherche plus spécifiques exploitant les données de l’enquête sont en cours dans les différents pays. Ils feront l’objet de publications distinctes.
Contributions du département des Études
Les contributions du département des Études au WDN peuvent être consultées aux liens suivants:
- WP 124: Downward wage rigidity for different workers and firms: an evaluation for Belgium using the IWFP procedure
- WP 127: How do firms adjust their wage bill in Belgium? A decomposition along the intensive and extensive margins
- WP 154: Institutional features of wage bargaining in 23 European countries, the US and Japan
- WP 156: Understanding sectoral differences in downward real wage rigidity: workforce composition, institutions, technology and competition
- WP 159: Rigid labour compensation and flexible employment? Firm-level evidence with regard to productivity for Belgium
- WP 164: Inflation dynamics with labour market matching: assessing alternative specifications
- WP 174: How are firms' wages and prices linked: Survey evidence in Europe
- WP 180: Inter-industry wage differentials: How much does rent sharing matter?
- WP 182: Downward nominal and real wage rigidity: Survey evidence from European firms
- WP 183: The margins of labour cost adjustment: Survey evidence from European firms
- WP 189: Inter-industry wage differentials in EU countries: What do cross-country time-varying data add to the picture?
- WP 191: The incidence of nominal and real wage rigidity: An individual-based sectoral approach
- WP 193: Wages, labor or prices: How do firms react to shocks?
- WP 214: Wage structure effects of international trade: Evidence from a small open economy
- WP 251: Why firms avoid cutting wages : Survey evidence from European firms
- WP 333: The employment consequences of SMEs’ credit constraints in the wake of the great recession