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Salariés: trop chers à 50 ans? La composante «âge» dans la formation des salaires
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Revue économique
Salariés: trop chers à 50 ans? La composante «âge» dans la formation des salaires
Salariés: trop chers à 50 ans? La composante «âge» dans la formation des salaires
Article publié dans la Revue économique de
Juin 2014
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juin 2014
Saks, Y.
Classification JEL:
J14
J24
J31
Mots-clés:
Wages
productivity
ageing
seniority
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Communiqué de presse
