Communiqué de presse - Working Paper 183

Lorsqu'il s'agit d'ajuster leurs coûts salariaux, les entreprises ont de nombreuses possibilités à leur disposition

Lorsqu'il s'agit d'ajuster leurs coûts salariaux, les entreprises ont de nombreuses possibilités à leur disposition. Dans le passé, la littérature spécialisée s'est toutefois essentiellement intéressée aux salaires de base. Les auteurs étendent leur analyse au-delà de la rigidité à la baisse des salaires de base en examinant le recours aux autres marges d'ajustement des coûts salariaux au niveau de l'entreprise. En s'appuyant sur les résultats d'une enquête unique, ils constatent que les entreprises ont souvent recours à d'autres modes de rémunération, plus flexibles, pour ajuster leurs coûts salariaux. L'adaptation des primes et des avantages non salariaux figure parmi les marges auxquelles les entreprises sont susceptibles de recourir pour réduire leurs coûts. Les auteurs montrent également comment les spécificités des entreprises et de leur personnel affectent les marges d'ajustement retenues.